生命的价值不在于获取，而在于清空。
很早以前，罗曼·罗兰就说："成年人慢慢被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。"不能始终保持学习热忱，就不能走出校门后继续学习、终身学习。这不仅不能不断成功，而且必将被时代淘汰。
五五计划启动，新篇已开章，时代的需求是正顺的需求，正顺也要具有前瞻性，走在时代的前面。优秀的人，懂得常存空杯心态，无论取得了多大成就，他都永远像海绵一样，去不断汲取不同的知识，提高自己的认知和人生层次。“学习”、“空杯”、“专业”、“提升”将成为正顺2021陪伴整年的关键词，我们，永不止步。
2021年2月25日，正顺好房2021年金领“带头大哥”精品班开训敲响擂鼓，走近学习，走近“大哥”，走近“大哥”的班级。正顺好房总经理杨东方、正顺好房副总经理陈江龙、马宗富、王永新出席本次培训。正顺好房合作伙伴邦安家培训部朱总特邀出席。
司歌合唱
司歌，足以激活正顺的细胞，当所有成员满怀深情共同唱响司歌的时候，凝聚力和感染力会在心中油然而生。唱的是正顺的风采，唱的是正顺拼搏的姿态，唱的是正顺携手前行、攻坚克难的家人们。
领导期许
正顺好房总经理/ 杨东方
在知识经济时代，科技飞速发展，知识更新加快，如果不虚心学习新的知识和方法，即使你原来的专业知识很扎实，也一样会被社会的进步潮流所淘汰，“大哥大”杨总强调，房地产行业高速发展的今天，需要新鲜的血液注入，而新鲜需要积累，不断学习是当下最有效的方法。房地产代理行业局势不太明朗，恪守初衷的同时需不断创新进步，实力才是硬道理。人的精力有限，要在精力最旺盛的时间学习，而今不比当年，停滞就是退出。
孔子说，知之为知之，不知为不知，是知也。在杨总眼里，学习要有态度，心态决定收获的状态。找准自己的短板，正确认识并想办法补齐，身为管理层更要时刻保持警醒，扬长补短，学习如何带领出一支更加优秀的狼性团队。
大家听过雄鹰重生的故事吗？鹰在四十岁的时候由于羽毛厚重不利于飞行，便忍痛将羽毛拔掉，于是它获得了重生，还可以再在天空翱翔三十年。蝉鸟蜕皮，飞蛾脱茧，万物生长，弱肉强食，前进的道路道阻且长，涅槃重生，需拼搏的姿态和顽强的意志，我们准备好了！
正顺好房副总经理/ 王永新
王总一开场就把问题列举出来，惰性思维是大多数人在职场会碰见的问题，安于现状不思进取，从而使斗志日渐消沉。曾子曰："将三省吾身"。生活中还流行着一句充满智慧的哲言："认识你自己。"认识自己很重要，认清自己是非常困难的，否定自己更是难上加难。否定自我需要胸襟、需要坦诚、需要胆魄，需要真正的空杯心态，只有否定自我才能超越自我。
王总提倡，大家应该回望过去，检查团队，互相做比较，成绩一直平平的原因究竟是什么？管理层应该首先带头做出改变，形成“掌门人”意识，一个合格的管理层不仅要让本部门的人拥护你，也应该得到来自更多同事的认可。最后，大家应该珍惜培训机会，从上至下，层层学习提升。
课程演讲
正顺学院总监/ 林晓婕
《学习的革命》
“领导是人民的公仆，领导的实质是为人民服务。”“21世纪最贵的是什么——人才加资源”“最伟大的发明是什么——中国教育”“培训是企业最大的生产力”。林总用自己的专业将一个又一个铿锵有力的观点砸在学员们身上。正顺学院的“新人训”、“进阶训”、“成长训练营”等都是依据不同基础不同阶段而量身定做的培训教程。
戴尔·卡耐基在《人性的弱点》提出，人是有惰性的。优秀的人都在学习，你有什么理由止步于此，学习的东西要学会融会贯通，领导的东西是可以复制的，学习到的精华也要逐步去传递给更多的员工。正顺要做就做领军人物，所有人都进步和提升方是培训想要达到的结果。
《沟通密码》
林总拿出了一套权威的性格测试题，当场让大家进行测试，现场剖析占比，让大家对自己有一个更为清晰的认知。“什么是最好的性格？”“管理者在面对不同性格的下属时如何沟通更有效？”林总一出手，便知有没有，解决问题从沟通开始，了解每一个人的性格，知彼解己，方能事半功倍。
《绩效面谈》
最好的医生是懂得“治未病”的医生，在事情没有出现问题时防微杜渐，面谈的作用不是出现问题时才沟通解决，而是时刻加强沟通理解不让问题出现。所有的面谈也一定要以“happy ending”结束，最后林总提出，每一堂课都是每个老师辛勤付出的心血，希望能营造出一个更加积极健康的团队，赢战五年计划。
正顺好房副总经理/ 陈江龙
《管理的角色与定位》
陈总为大家带来的课题是《管理的角色与定位》，什么是真正的管理者?真正的管理者一是要“管”，二是要“理”。陈总提出管理的三动作九字诀，纪律与绩效有要求，技巧与帮助有话术，士气与情绪有关怀。如果要求在先，帮助和关怀一定要随后到位，缺一不可。优秀的管理者应该具备三种角色，严格与明确纪律要求的魔鬼班长，准确与有效的辅导教练，真心与耐心的心理辅导师。领导带队做事时应该达到一个从上到下齐心协力才能把事情做好。
谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。学会和保持谦卑和感恩，学习的态度和服务的态度很大程度上会促进你做事成功的几率。管理者也要做好桥梁的作用，以身作则，从想做、做、做好、做到极致逐步完成。
正顺好房副总经理/ 王永新
《业务团队会议经营》
王总认为有一部分人存在一个共性问题，那么普通，却那么自信，我们没有自己认为的那么厉害。要学会对标更强的队伍，找到差距，保持警惕。深刻理解会议的含义、目的、标准、作用，改变从自身开始，擅用会议加强团队管理，重视会议的作用，早会的形势也多种多样，开会不必拘泥于某一种形式，而早会最终要达到四个统一，统一思想、统一方法、统一目标、统一行动。
正顺好房副总经理/ 马宗富
《管理者的目标设定与管理》
高尔基说：一个人努力的目标越高，他的才力就发展得越快，对于社会就更有效果。康德说：没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。马总为我们带来的正是关于管理目标方面的课程。走出沙漠从确定目标开始，目标设置有利于做正确的事，正确地做事、聪明地做事。马总表示，管理层的头等大事就是要把这些目标、价值观和目标值考虑清楚并且明确下来，然后身先示范。马总要求大家这节课结束后应该认真仔细做一个详细的目标规划。
头脑风暴
认真答卷
将这一天的学习成果融合以往的经验，融会贯通，大家或沉思，或文思泉涌，将答案利落填下。巡考官们来回走动，检查这一群“学生”的收获。
邦安家培训部朱总
研讨和分享
颁奖环节
游戏环节
快乐舞蹈
课间休息
大合影
人生，需要海纳百川的胸襟和探求新知的精神。事业发展没有止境，学习就没有止境。而学之有效的关键在于拥有“空杯”心态。新征程呼唤新作为，新作为需要新担当。今后我们将保持学习的热情，保持空杯，不断补给枪支弹药，携手为五五计划增添绚丽的色彩。
